- 現場監督の年収はいくら？
- 残業代はどのくらい出るの？
この記事では、現場監督である私のリアルな年収を公開したいと思います。
ちなみに私は大学新卒採用でスーパーゼネコンに勤務しており、現在７年目です。
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スーパーゼネコンの現場監督は、入社7年で年収1000万円弱もらえる
いきなり答えを書きましたが、詳しく説明していきます。
１０００万円弱と書きましたが、内訳はこんな感じです。
1ヶ月の給料６０万×12ヶ月＝7２0万円
ボーナス（年二回）:1２０万×2回＝2４0万
合計９６０万円です。
同世代の他の企業に勤めている人に比べるとかなりもらってる方だと思います。
さて、月の給料の６０万円の内訳を詳しく見てみましょう。
基本給：３４万円 残業代：２６万円 です。
７年目で基本給３４万円というのは、一般的なゼネコンよりは少し高めだと思います。
しかし一番年収に影響しているのは残業代です。
私の会社の残業代は１時間約３０００円なので、26万の残業代をもらうには８０時間ほど残業しなければなりません。
８０時間の残業というと、
月曜～金曜まで毎日２０時まで働いて、
土曜日は月に２回出勤し、１７時に仕事が終わるとすると、ちょうど１ヶ月の残業時間が８０時間になります。
ちなみに、残業とは、平日は１７時１５分から、土曜は働いた時間すべて残業時間として換算されます。
残業時間と残業代のはなし
さて、ここから真実をお伝えします。
先ほど、８０時間残業するためにどのくらい働くかをお伝えしたと思います。「働きすぎでしょ！」「以外と楽勝だな！」など色々な意見があるかと思いますが、
毎日２０時に上がれる現場監督なんてほとんどいません。
それでは本当はどれくらい働いているかを説明していきましょう。
まず、平日は２２時以降に仕事が終わるのが普通ですので、５時間くらい残業していることになります。
土曜日については、月２回出勤が基本で、帰る時間は平日より早めの２０時頃です。
そうすると土曜は働いた時間すべて残業という扱いなので、朝8時から20時まで働くと、１２時間残業することになります。
一月の実際の残業時間の計算をしてみましょう。
一ヶ月がちょうど４週間だとすると、
平日は２０日あるので、 ５時間×２０＝１００時間
土曜は月２回出勤だとして、１２時間×２＝２４時間
合わせると月の残業時間は１２４時間となります。これはあくまで基本なので、これより多いこともありますし、少ないこともありますが、私の経験上だいたい月平均で１５０時間くらいは残業していると思います。
もう気付いた方、知っている方がほとんどだと思いますが、１５０時間のうち残業代は８０時間しか支払われないので、７０時間はサービス残業となります。
なぜ８０時間しかし払われないかというと、３６協定という決まりにより、月の残業時間は８０時間以内にしなければならないと決められているからです。ただ、現時点では法的拘束力はありませんので、配属された現場によっては、働いた分だけ残業をつけさせてくれる場合もあります。
現場監督は給料はいいですが、その分死ぬほど働かなければならないということを頭に入れておいてください。
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ちなみに、これが入社してから7年目までの年収の推移です。
１年目：３００万
２年目：５４０万
３年目：６００万
４年目：６５０万
５年目：７００万
６年目：８５０万
７年目：９６０万
こんな感じです。
これから現場監督を目指す人は参考にしていただきたいと思います。
年収だけで会社、仕事を選ぶと後悔する
現場監督の年収を公開しましたが、お金をもらえる分、時間を犠牲にしなければなりません。お金と時間、どちらが大切かをしっかり見極めることが大事です。
私は入社前、給料について調べ尽くしたつもりですが、ネットには「大手ゼネコンの平均年収はいくら」くらいの情報しかなく、リアルな年収は出てきませんでした。もちろんサービス残業の実態も知りませんでした。
年収、残業、仕事内容、やりがい等よく考えて就職先を選びましょう。